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課題 ⒊ 人口減少と若年女性の激減
近未来の大きな課題……人口減少と若年女性の激減
本町の出生数は2005年の150人から2024年には73人へと半減しました。この背景には、子どもを産む世代そのものの減少があります。実際に20代・30代の女性人口は20年前と比べ大幅に減少しています。例えば2025年の女性人口を見ると、15～19歳は330人ですが、 20～24歳では280人へと進学時期に大きく減少しています。
● 小山町 2003年：169人、2023年： 78人⇒ ▲ 53.8％
● 御殿場市 2003年：955人、2023年：515人⇒ ▲ 46.1％
※出生数の減少は若年女性の減少と強く関連しており、このままでは
地域の持続性に重大な影響を及ぼす可能性があります。
国の出生数
2025年の出生数70.5万人。
少子化は推計より17年早く、人口減も進行
小山町人口構造（日本人）
小山町の特長
● 若年女性人口の流出が大きい
● 20〜39歳女性の減少率が出生数減の“主因”
● 町内の出生数は「母数の縮小」によって構造的に減少
● 全国よりも速いスピードで進む
進学・就職で若い女性が町外へ
―小山町の人口構造―
若年女性の人口ピラミッド
小山町 2025年1月1日の人口構成（日本人のみ）
15～19歳 330人
↓進学・就職
20～24歳 280人
進学・就職時期に減少
出生数73人
↓
女の子は約36人
↓
20年後の母親世代
（人口の土台）
小山町民の就業先
町外 就業先のベスト3
① 御殿場市
②裾野市
③箱根町
※ 静岡県内就業者の80%は御殿場市
若年女性の町外への流出はなぜ起きているのか
● 結婚したくてもできない
● 子育てと仕事の両立困難
● 地域に就業先の選択肢が少ない
● 多様な生き方
● 働き方改革
● 地域再設計
対策の方向
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